Malatya’da maalesef söylenilen ile yapılan arasında her zaman çok fark oldu.
Çoğu konuda övünürken ve “müjdelenirken” sonrasına bakmıyoruz genelde.
Bakmadığımız için de bizi yönetenler “müjdeyi” veriyor ama sonrası “kiraz bahçesi” oluyor genelde!
Mesela belediye çalışanları ile ilgili geçtiğimiz aylarda verilen müjdeler!
Büyükşehir Belediye Başkanımız Sayın Gürkan ne demişti?
Yaklaşık 3 ay önce Hak-İş Sendikası ile imzalan anlaşmayı “müjdeleyen” Başkan Gürkan, en düşük maaşın 8 bin TL’ye çıktığını duyuruyordu.
Bizler de sevinmiştik.
Bu zorlu şartlarda, yıllardır bir lira dahi mesai almayan çalışanlar ve her ay faklı farklı yatan maaşlar bu sefer biraz “can suyu” olacak diye çalışanlar adına sevinmiştik.
Hatta o günlerde Büyükşehir Belediyesi’nden gelen bültende Genel Sekreter Cemal Noğay’ın sözlerine yer verilmişti.
Noğay, “Sayın Başkanımızdan bizler sadece tek bir talimat aldık ve Başkanımız sürekli kendinizi personellerle empati yaparak, hayat şartlarını düşünerek, belediyenin imkanları dahilinde en üst seviyede nasıl bir çalışma yapacaksanız, mağdur etmeden mutlu bir şekilde her akşam evlerine filesini dolu bir şekilde götürecek bir toplu sözleşme hazırlayın” diye anlatıyordu.
Başkan Gürkan, Cemal Noğay’a bu şekilde bir talimat vermiş.
Muhtemelen gözden kaçmıştır ama Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı Esenlik, Megsaş ve Kültür A.Ş personelleri sendikalı değil.
Niye değil onu da bi ara sorgularız ama sendikalı olmadığı için Başkan Gürkan’ın açıkladığı en düşük maaş olan 8 bin liranın içerisinde değil maalesef!
Mesela Esenlik çalışanları 6 bin 900 lira alıyor.
Megsaş çalışanları 7 bin 500 lira alıyor.
Kültür A.Ş çalışanları ise sadece 5 bin 500 lira alıyor!
Üstüne mesai dahi alamıyorlar!
(Yol ve yemek demeyin hemen… Bu maaşa eklenmez hiçbir medeni şehirde ve kurumda. Zaten vermek zorundadır)
Genel Sekreter Cemal Noğay’ın dediği gibi “her akşam evlerine filesi dolu” gidemiyorlar bu çalışanalar!
Bari en azından diğerlerine verilen bu en düşük 8 bin lira hakkını verin lütfen!
Aynı belediyede farklı uygulama olunca ortada büyük bir “adaletsiz” ortam oluşuyor.
EXPO 28’i konuştuğumuz bu günlerde çalışanlarınızı gerçekten düşünen bir tutum içerisine girin artık.
Ve şu banka promosyon işini de bi zahmet hallediverin!
Çalışanlar 15 bin liraya dahi razı durumda…
Kurum içinde “adaletli” olamayan bir başkanın kurum dışında “adaletli” gözükmesi “yancılarla” olur o da yapay olur.
Yapay değil doğal olmak lazım.
Söylemlerin icraatlarla doğru orantılı olması lazım!
MEHMET ÇINAR İZLİYOR SADECE!
Yukarıda yazdıklarımın hepsini Yeşilyurt Belediyesi yöneticileri veya Başkan Mehmet Çınar da üstüne alabilir.
Çünkü 20 gün önce buradan Malatya’ya duyurduğum bir haksızlık vardı.
Mehmet Çınar da övüne övüne en düşük maaşın 8 bin 323 lira olduğunu basına paylaşmıştı.
Bunun sonra değiştiğini yazmıştım.
Yaklaşık 150 işçinin maaşını yine yaklaşık bin 500 lira düşürüldüğünü yazmıştım.
O yazımdan sonra Yeşilyurt Belediyesi’nden iki yetkili beni aramıştı.
Verdiğim 150 işçi rakamının abartılı olduğunu ve yaklaşık 30-40 işçinin bundan etkilendiğini söylemişlerdi.
Ben de 1 işçi olsa dahi bu “adaletsiz” bir yaklaşım demiştim ve resmi rakamları görmem gerektiğini vurgulamıştım.
Çünkü elimde bordolar vardı.
8 bin lira altında maaş alan işçi maaşı yok diyen yetkiliye “resmi rakamları gördüğüm takdirde yazarım" demiştim.
Sözleştik ta 20 gün önce ama halen bir ses yok!
Muhtemelen Yeşilyurt Belediye Başkanı Mehmet Çınar, yazıldı ama 2 gün sonra unutulur, demiştir!
Tekrar ediyorum…
Bu açık açık bir “kul hakkıdır”!
Bildiğiniz dilden yazıyorum ki daha iyi anlaşılsın!
Verilen hakkı 1 işçiden dahi geri almak keyfi bir yaklaşımdır.
Hukuken de ahlaken de dinen de yanlıştır!
Lütfen gereğini yapın Sayın Çınar!
Madem 30 kişinin maaşı düşmüşse daha kolay.
Mesai adına Büyükşehir Belediyesi gibi zaten ek bir ücret alamıyorlar bu çalışanlar.
Bari açıkladığınız rakamı verin bu çalışanlara…
